就业市场越来越多地采用AI驱动的工具，导致深夜和自动视频面试的兴起。Ribbon和Greenhouse等公司发现，在晚上10点至凌晨2点之间安排的AI面试占有相当大的比例，尤其是在有孩子的求职者、小时工或目前受雇于他人的人群中。尽管对某些人来说很方便，但许多求职者对AI面试仍持怀疑态度，相当一部分人会退出需要进行AI面试的流程，这通常是因为不清楚他们的回答和视频片段将如何被评估。 AI
影响 AI驱动的招聘工具正在重塑求职时间表并创造新的候选人体验，但透明度和求职者信任度仍然是关键挑战。
排序理由 文章讨论了AI工具在招聘过程中的整合，重点关注一个特定趋势（深夜面试）和用户情绪，而非新产品发布或核心AI研究。
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