尽管存在职位空缺，但相当一部分美国劳动力因精神疲惫而无力积极寻求新工作。这种“疲惫税”是由一个“低雇佣、低解雇”的经济环境造成的，该环境导致就业流动性低，申请石沉大海的现象普遍，部分原因是AI导致申请者数量激增，压垮了招聘人员。因此，许多工人仍然留在不合适的工作岗位上，接受降薪，或无法找到全职职位，其中Z世代等年轻一代受到的影响尤为严重。 AI
影响 AI加剧了申请者数量的压倒性增长，从而加剧了工人的职业倦怠和流动性受阻。
排序理由 文章讨论了工人职业倦怠的社会趋势及其对就业市场的影响，引用了经济状况和专家意见，而非报道具体事件。
- AI
- Federal Reserve Bank of New York
- St. Louis Fed
- Federal Reserve
- Gen Z
- Glassdoor
- Jade Walters
- Jerome Powell
- Nicole Bachaud
- The Ninth Semester
- ZipRecruiter
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