美国国家经济研究局的最新研究表明，跳槽已成为担任CEO的主要途径，这与传统的长期公司忠诚度路径形成对比。该研究分析了超过5万名美国CEO的数据，发现最终晋升为CEO的个人，与2000年相比，现在在最终任职的公司之外工作的时间平均增加了十年。这一转变表明，公司董事会越来越看重通过在多家公司和行业获得的广泛技能，而不是深厚的单一公司专业知识。 AI
排序理由 该集群总结了美国国家经济研究局的一份工作论文的发现。[lever_c_demoted from research: ic=1 ai=0.1]
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