AI Now Institute在《异议》杂志的一篇文章中,通过虚构的零工工人Elena的故事,探讨了算法管理对工人的影响。Elena的工资和价格每天都在波动,这些波动由评估她行为和当地条件的模糊的机器学习系统决定。研究人员Veena Dubal和Katie Wells指出,这种个性化和可变薪酬是一种劳动力控制形式,导致工人经济不稳定和生活质量下降。 AI
影响 算法管理系统正日益个性化工资和价格,导致工人经济不稳定和生活质量下降。
排序理由 文章讨论了AI算法对劳动的社会影响,借鉴了研究和案例,而不是发布新产品或研究发现。
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