AI Now Institute
PulseAugur coverage of AI Now Institute — every cluster mentioning AI Now Institute across labs, papers, and developer communities, ranked by signal.
- 2026-06-16 hiring The AI Now Institute is hiring for the position of Senior Fellow, Global Programs. 来源
4 天有情绪数据
-
AI Now Institute 警告 AI 开发工具中的远程代码执行风险
AI Now Institute 研究所演示了一个安全漏洞,其中受损的文档或诱饵文件可能导致在开发人员的机器上执行远程代码。此漏洞利用了 AI 驱动的开发工具中常见的自动模式和自动审查配置。这些发现突显了将 AI 集成到软件开发工作流程中可能带来的潜在风险。
-
AI Now Institute 报告 Anthropic 和 OpenAI 智能体存在“友军误伤”漏洞
AI Now Institute 发布了一份政策简报,详细介绍了 Anthropic 和 OpenAI 智能体中存在的重大安全漏洞。该漏洞被称为“友军误伤”,允许攻击者利用智能体的弱点,可能将其转向针对用户,并在部署的系统上执行恶意代码。该研究强调了一个关键的攻击向量,它破坏了这些 AI 智能体通常声称能提供的防御能力。
-
AI Now 研究所寻求全球人工智能政策高级研究员
AI Now 研究所现寻求招聘一名全球项目高级研究员。该职位将专注于人工智能、产业政策和全球政治经济交叉领域的研究和政策影响力。该职位旨在建立在研究所先前关于人工智能民族主义的工作基础上,制定一项定向的研究和政策议程,重点关注全球伙伴关系和公共利益影响力。
-
AI Now研究所所长警告参议院注意AI行业风险
AI Now研究所联合主任Sarah Myers West博士于2026年6月11日在美国参议院银行委员会作证。她的证词重点关注了人工智能行业无论是否存在“AI泡沫”,对美国经济和公众可能构成的潜在风险。听证会的标题是“人工智能与美国梦:促进创新、可负担性和美国主导地位”。
-
AI Now研究员警告众议院小组委员会关于零工护士平台的风险
AI Now Institute高级研究员Katie J. Wells博士在美国众议院劳动保护小组委员会作证。她的证词重点关注零工护士平台如何影响政策制定者,可能损害工人保护和患者安全。听证会讨论了可能对零工护士行业产生负面影响的立法。
-
AI Now Institute 绘制美国数据中心热潮中的企业势力图
AI Now Institute 发布了一份报告的草稿,详细介绍了美国蓬勃发展的数据中心行业背后的企业巨头。该研究旨在通过识别关键的金融和运营实体,为当地社区和倡导者提供信息,以应对不受约束的数据中心开发。报告强调,该行业的扩张主要使私募股权公司、大型科技公司、开发商和能源公司等已有强大实力的参与者受益,而非代表新的技术前沿。
-
日本指南详述2026年五项生成式AI补贴
一家日本AI新闻媒体发布了一份指南,详细介绍了2026年可用于企业采用生成式AI技术的五项政府补贴。该文章包含如何申请这些补助金的说明,旨在帮助公司将AI整合到其运营中。
-
AI Now Institute 研究所启动对医疗保健人工智能风险的研究
AI Now Institute 研究所正在启动一项新的研究计划,以审查人工智能在医疗保健领域的部署情况。尽管人工智能公司宣传他们的人工智能工具可以提高效率和改善患者护理,但该研究所强调了重大的风险。这些风险包括潜在的患者安全问题、医疗保健工作者的失业、机构财务负担的增加,以及向不透明、集中的决策过程的转变。
-
学者 Britt Paris 主张社区控制的互联网基础设施
罗格斯大学副教授 Britt Paris 讨论了互联网的物理基础设施及其对权力和访问的影响。她的著作《激进基础设施》(Radical Infrastructure)详细阐述了大型科技垄断的替代方案,重点介绍了像 NEMR 这样的社区驱动型项目,这些项目优先考虑用户对互联网服务的控制。Paris 还谈到了她参与倡导教育工作者权利的经历,以及她对 AI 对学术内容影响的担忧。
-
AI Now Institute 寻求三名新员工以扩大其团队和影响力
AI Now Institute 正在通过招聘三个关键职位来扩大其团队:高级运营总监、项目助理和传播助理。这些职位对于该组织进入一个专注于塑造人工智能社会影响未来的新阶段至关重要。这些职位的申请截止日期为 2026 年 5 月 25 日。
-
AI Now Institute:零工护理应用推动放松监管,危及护士薪酬和保护
AI Now Institute的一份报告强调了人们的担忧,即零工平台(常被宣传为“Uber式”护理)正积极游说州政府放松医疗人员配置规定。这些平台,包括Clipboard Health、ShiftKey、CareRev和IntelyCare,已累计获得约14亿美元的融资。研究人员警告说,这些应用所使用的AI驱动的定价、监控和合同工分类可能会导致护士的薪酬降低、保护减少以及自主权下降。
-
零工护士平台利用人工智能和游说来放松医疗保健人员配置监管
零工护士平台正在采用“Uber 式 X”的商业模式,利用技术和游说将自己重新归类为“医疗保健工作者平台”,而不是传统的招聘机构。此举旨在规避有关劳动者保护、公众监督和患者安全的监管。Clipboard Health、KARE Technologies、Nursa 和 ShiftKey 等平台正在推动美国近一半州的立法变革,希望豁免它们遵守现有的劳动法,这模仿了 Uber 在交通运输领域放松管制的成功努力。AI Now Institut…
-
AI Now Institute 批评科技巨头利用“诈骗”手段争取无限政府AI基础设施支持
AI Now Institute 认为,主要的AI公司正利用国家安全担忧和阿波罗计划等历史类比,来为其争取大规模、无条件的政府AI基础设施投资辩护。他们认为,这种“军备竞赛逻辑”将任何企业监管都描绘成不爱国和阻碍进步的行为。然而,该研究所警告说,通过此类支持推广国家垄断并不能保证国家竞争力、可持续就业或广泛的经济效益,往往会导致少数人财富集中,而非普遍的经济复苏。
-
AI公司发起魅力攻势以塑造AI监管
主要的AI公司正将其策略从公开反对监管转向更积极的参与,以塑造公众认知和政策。面对日益增长的公众对AI影响的怀疑和恐惧,行业领导者现在正寻求主导关于监管的对话,而不是简单地抵制。这种方法旨在控制AI政策的制定和实施。
-
AI Now Institute发布工具包以遏制数据中心扩张
AI Now Institute发布了一款旨在帮助地方和州政府遏制数据中心扩张的政策工具包。该工具包强调了这些设施的负面影响,包括资源枯竭、污染、能源成本增加以及公共资金流失,主张制定优先考虑社区而非企业利润的政策。它提供了限制数据中心开发和减轻其环境及社会成本的具体建议,并为不同司法管辖区量身定制了选项。
-
超越影响术语:质疑、具体化、构建
AI Now Institute 批评了人工智能讨论中普遍使用的“影响术语”,认为像“人工智能向善”这样的词语常常被用来掩盖剥削性做法和帝国主义野心。该研究所提倡一种重新构建的方法,敦促批判性地质疑未经证实的说法,并关注具体证据来反驳含糊的承诺。他们提议构建服务于特定社区需求的AI替代方案,而不是追求更大、定义不清的系统。
-
AI Now Institute 警告称美军在伊朗袭击规划中使用AI存在问责风险
据AI Now Institute援引的消息人士称,美军据报道正在使用AI系统协助规划可能针对伊朗的空袭。这一事态发展已引起议员们对加强AI在军事行动中作用的监管的呼吁。专家们担心,AI在处理关键决策信息方面提供的速度可能会模糊错误问责,并由于AI模型目前的准确性不足而导致无差别攻击。