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Fairwork
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AI算法通过个性化工资和价格重塑工人生活
AI Now Institute在《异议》杂志的一篇文章中，通过虚构的零工工人Elena的故事，探讨了算法管理对工人的影响。Elena的工资和价格每天都在波动，这些波动由评估她行为和当地条件的模糊的机器学习系统决定。研究人员Veena Dubal和Katie Wells指出，这种个性化和可变薪酬是一种劳动力控制形式，导致工人经济不稳定和生活质量下降。
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零工护士平台利用人工智能和游说来放松医疗保健人员配置监管
零工护士平台正在采用“Uber 式 X”的商业模式，利用技术和游说将自己重新归类为“医疗保健工作者平台”，而不是传统的招聘机构。此举旨在规避有关劳动者保护、公众监督和患者安全的监管。Clipboard Health、KARE Technologies、Nursa 和 ShiftKey 等平台正在推动美国近一半州的立法变革，希望豁免它们遵守现有的劳动法，这模仿了 Uber 在交通运输领域放松管制的成功努力。AI Now Institut…