Ravin Jesuthasan

人工智能的采用促使公司倾向于经验丰富的员工而非初级职位

一项最新调查表明，随着人工智能的普及，公司正日益将招聘重点从入门级职位转向中高级职位。首席执行官们希望经验丰富的员工能够利用人工智能工具提高生产力，因为人工智能目前在需要经验判断和洞察力的任务方面仍有困难。这一战略转变得到了奥利弗·怀曼公司和哈佛大学研究的支持，预示着进入就业市场的年轻员工可能处于不利地位，尽管一些公司（如IBM）正在增加入门级招聘。