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Priscilla Almodovar
Priscilla Almodovar
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创纪录的11位黑人CEO领导财富500强公司，但代表性差距依然存在
财富500强榜单创纪录地达到了11位黑人CEO领导公司，与往年相比有了显著增长。这11位高管领导的公司总收入超过4320亿美元。尽管取得了这一进展，但黑人在最高企业领导层中的代表性仍然偏低，仅占财富500强CEO的2%，这与美国黑人人口比例不符。麦肯锡的一项研究也强调了这些大公司内部黑人员工在管理层中的代表性不足。
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2026年，财富500强公司中女性领导者比例创纪录达到11%
2026年，共有55位女性领导着财富500强公司，占总数的11%，创下了该榜单历史上的最高份额。尽管取得了这一成就，但今年也出现了一些备受瞩目的女性CEO离职事件，包括甲骨文的Safra Catz和好时公司的Michele Buck。代表性增加归因于稳定的内部晋升和外部招聘，在过去十年中，内部晋升是女性获得最高管理职位的重要途径。
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女性领导力增长因政治和经济不确定性而停滞 · 跟踪1个来源
在美国主要公司的女性获得CEO职位和董事会席位的进展已停滞不前，财富500强公司中的女性CEO数量略有下降。同样，女性在公司董事会任职的增长率已放缓至十多年来的最低点，她们在新董事会任命中的比例也在下降。专家认为，紧迫感不足，加上多元化倡议的撤销以及在经济不确定性下对继任计划的谨慎态度，导致了这种停滞。