Maria Black

ADP首席执行官：AI重塑工作，着眼于任务而非岗位淘汰

ADP首席执行官Maria Black的公司拥有大量美国劳动力的实时薪资数据，她认为AI对就业的影响主要体现在任务层面，而非岗位淘汰。她建议专注于重新培训技能和增强增值任务，并强调转型必须是来自一线员工的自下而上推动，即使AI取得进步，人类的判断和情境依然至关重要。Black的观点表明，传统公司可以利用其专有数据进行AI创新，正如欧莱雅（L'Oréal）加速产品测试所展示的那样。