Economic Policy Institute
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1 天有情绪数据
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基金会资助 225 万美元用于北卡教师的教室用品
总部位于北卡罗来纳州的一个基金会 Exponential Scholars 捐赠了 225 万美元，以全额资助该州 1,000 多所学校的 3,200 多个教室项目。该倡议旨在减轻教师的经济负担，他们经常花费大量自己的钱购买学校用品。此次捐赠正值北卡罗来纳州教师平均每年在教室材料上花费 1,632 美元之际，这一数字已大幅增加。
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在相互矛盾的研究和企业声明中，人工智能对就业市场的影响仍在争论中
人工智能对就业市场的影响仍然是一个争论的焦点，存在相互矛盾的研究和专家意见。虽然一些经济学家和劳工活动家警告人工智能可能导致失业，但近期的数据显示出更复杂的情况。Ramp的一项研究发现，大力投资人工智能的公司实际上增加了员工人数和入门级招聘，这与未采用人工智能的公司形成对比。这表明人工智能可能是一种增长工具，而不是直接导致裁员的原因，尽管由于公司可能出于战略原因将裁员归咎于人工智能，使得衡量人工智能精确影响的难度更加复杂。
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研究发现：特朗普大规模驱逐计划每人或耗费纳税人2358美元
经济政策研究所（Economic Policy Institute）的一款新计算器工具估计，特朗普总统提议的大规模驱逐计划将花费美国纳税人约每人2358美元。这项预计耗资2689亿美元的支出，本可以资助数百万额外的SNAP（食品券）领取者、医疗补助（Medicaid）受益人或公共住房援助家庭。分析强调了此类政策的重大财务权衡，并表明资金可以重新分配以满足紧迫的社会需求。
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工会成为美国工人应对人工智能的关键保障
随着立法行动停滞不前，工会合同正成为美国工人抵御人工智能颠覆性影响的主要防御手段。尽管近90%的美国劳动力缺乏工会代表，但有组织的劳工团体正在积极地将人工智能条款纳入集体谈判协议。这些条款旨在保护就业、确保工人同意人工智能复制其工作，并要求在部署新的人工智能工具之前进行透明化沟通和谈判。在新闻业和娱乐业等有工会传统的行业，这些人工智能保护措施的采纳速度最快，而科技行业的工人也因人工智能驱动的裁员而日益组织化。
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美国雇主在工人参与度上升之际花费17亿美元对抗工会
去年，美国雇主估计花费了17亿美元用于反对工会的努力，包括律师和顾问，以阻止工会成立和拖延谈判。尽管有这些支出，工会参与度仍显著增加，2025年有1650万工人属于工会，是16年来最高纪录。最近的一个例子是马萨诸塞州近7万名Uber和Lyft司机首次获得全州网约车工会认证。亚马逊等公司报告了在工会顾问上的巨额支出，但他们也强调了在员工薪酬和福利方面的投资。