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English(EN) Labor union participation is on the rise even as U.S. companies spend $1.7 billion annually to halt union formation

美国雇主在工人参与度上升之际花费17亿美元对抗工会

去年,美国雇主估计花费了17亿美元用于反对工会的努力,包括律师和顾问,以阻止工会成立和拖延谈判。尽管有这些支出,工会参与度仍显著增加,2025年有1650万工人属于工会,是16年来最高纪录。最近的一个例子是马萨诸塞州近7万名Uber和Lyft司机首次获得全州网约车工会认证。亚马逊等公司报告了在工会顾问上的巨额支出,但他们也强调了在员工薪酬和福利方面的投资。 AI

排序理由 文章详细介绍了雇主在反工会方面的巨额支出,并提供了工会参与度上升的统计数据,表明劳资关系发生了重大转变。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.1]

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美国雇主在工人参与度上升之际花费17亿美元对抗工会

报道来源 [1]

  1. Fortune TIER_1 English(EN) · Jacqueline Munis ·

    尽管美国公司每年花费17亿美元阻止工会成立,工会参与度仍在上升

    Last year, Amazon reported spending $26 million on non-attorney consultants to persuade employees not to unionize.