实体
Disposable Workers: The Transformation of Employment
Disposable Workers: The Transformation of Employment
PulseAugur coverage of Disposable Workers: The Transformation of Employment — every cluster mentioning Disposable Workers: The Transformation of Employment across labs, papers, and developer communities, ranked by signal.
总计 · 30天
2
90 天内 2
发布 · 30天
0
90 天内 0
论文 · 30天
0
90 天内 0
层级分布 · 90 天
主题
最近 · 第 1/1 页 · 共 2 条
-
麻省理工学院研究：Z世代并未放弃职业生涯，而是雇主让工作变得可随意丢弃
麻省理工学院斯隆管理学院名誉教授Paul Osterman的一本新书挑战了Z世代自愿退出传统职业生涯的观点。Osterman的研究基于对超过6000名美国成年人的调查和访谈，表明约35%的美国劳动力，即超过5500万人，处于“可随意丢弃”的工作安排中。这包括自由职业者、合同工、零工经济从业者以及那些作为W-2雇员但未被视为组织不可或缺的一部分且预计高流失率的“边缘工作者”。Osterman认为，对一份真正的工作和职业生涯的渴望在年轻一…
-
麻省理工学院教授：人工智能加剧了现有的“一次性工人”趋势
一位麻省理工学院的教授认为，当前关于人工智能对就业市场影响的讨论是错误的。保罗·奥斯特曼（Paul Osterman），《一次性工人：就业的转型》（Disposable Workers: The Transformation of Employment）一书的作者，认为由于雇主的做法，而不是像ChatGPT这样的技术进步，很大一部分劳动力已经被视为可消耗的。他认为人工智能可能会加剧这一趋势，增加一次性工人的使用，同时强调人际互动和创造…