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Bentley Lewis
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杰夫·贝索斯的减压秘诀：采取行动，而非更多行动
杰夫·贝索斯一直认为，压力源于不作为而非工作量。他建议，即使是迈出微小的一步，比如打个电话或发封邮件，也能通过恢复控制感来显著减轻压力。鉴于 2026 年经济的不确定性、与 AI 相关的就业焦虑以及充满挑战的就业市场，这一建议尤为重要。招聘人员也认同这一观点，指出积极主动的参与，即使不能立即解决问题，也是重新获得主动权和缓解压力的关键。
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Z世代就业市场因AI、职位减少而比千禧一代更艰难
Z世代面临的就业市场比前几代人严峻得多，一份新报告显示，近60%的应届毕业生仍在寻找工作。这与千禧一代和X世代在大学毕业后更容易找到工作的情况形成鲜明对比。挑战归因于多种因素，包括AI代理自动化入门级任务的兴起以及白领就业市场的普遍收紧，导致大量年轻人被归类为NEET（非教育、就业或培训）。