摩根大通首席执行官 Jamie Dimon 强烈批评远程工作，认为它阻碍了年轻员工的职业发展并滋生了“拖延政治”。他认为面对面交流对于学习、技能发展和情商培养至关重要，并将视频通话比作效果较差的面对面协作版本。Dimon 的立场与一些表明远程工作可能与生产力增长相关的研究以及像 Z 世代这样通常优先考虑灵活性的年轻一代的偏好形成对比。 AI
影响 远程工作政策仍然是一个争议点，影响着各行业的招聘和员工敬业度。
排序理由 文章呈现了知名高管对职场趋势的观点。
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