Adam Mosseri
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5 天有情绪数据
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Meta因社交媒体成瘾面临1.4万亿美元的州级诉讼
Meta正面临来自美国四个州——加利福尼亚州、科罗拉多州、肯塔基州和新泽西州——提出的总计1.4万亿美元的潜在罚款，这些州指控该公司设计了令人上瘾的社交媒体平台，并就其安全性误导公众。这一数字是根据州法律和受影响的年轻用户数量得出的，几乎相当于Meta的市值。该公司对这些指控提出异议，认为“社交媒体成瘾”并非一种公认的精神疾病，尽管一些法律和医学机构持有不同意见。Meta还面临来自另外29个州的诉讼，主要涉及涉嫌侵犯儿童隐私法。
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研究将CEO自恋与返工指令联系起来
由组织心理学家Adam Grant联合撰写的一项为期六年的研究表明，领导者的自恋是推动返工指令的主要驱动力。研究人员使用年度报告中的签名和照片大小等行为代理来评估CEO的自恋程度，发现得分越高与反对远程工作之间存在直接相关性。该研究认为，自负的领导者可能更倾向于办公室工作，因为权力更容易在人际互动中行使和展示，并且可能忽视了灵活工作安排对员工的好处。
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自恋型CEO推动重返办公室指令，研究发现
沃顿商学院的研究表明，推动CEO要求重返办公室的一个重要因素是领导者的自恋，而非纯粹的运营效益。研究表明，自恋型领导者偏爱面对面互动以施加权力和获得赞赏，而这些通过远程沟通渠道更难实现。该研究使用CEO薪酬方案和报告中的签名大小等指标，发现了更高的自恋得分与反对远程工作之间的相关性，甚至在激活自恋型自我形象时提出了因果关系。
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社交媒体平台赋能用户，实现AI驱动的算法控制
Threads、Instagram和TikTok等社交媒体平台正通过允许用户个性化AI驱动的算法，给予用户对其内容信息流更多的控制权。这些新功能超越了简单的“喜欢”或“不喜欢”选项，使用户能够根据自己的兴趣明确地训练算法。Threads的“Your Algo”和Instagram的“Your Algorithm”工具允许用户指定希望更多或更少看到的主题，并提供临时或永久调整的选项。TikTok的“Manage Topics”工具，通过…
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Jamie Dimon 猛烈抨击远程工作，称其阻碍成长并滋生“拖延政治”
摩根大通首席执行官 Jamie Dimon 强烈批评远程工作，认为它阻碍了年轻员工的职业发展并滋生了“拖延政治”。他认为面对面交流对于学习、技能发展和情商培养至关重要，并将视频通话比作效果较差的面对面协作版本。Dimon 的立场与一些表明远程工作可能与生产力增长相关的研究以及像 Z 世代这样通常优先考虑灵活性的年轻一代的偏好形成对比。
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Instagram 允许用户个性化动态话题，但不能个性化关注内容
Instagram 推出了新功能，允许用户通过选择他们想更多或更少看到的话题来个性化他们的主动态算法。据 Instagram 负责人 Adam Mosseri 称，此举旨在让用户更好地控制他们的应用体验。然而，这种个性化并不包括优先显示用户已关注账号的帖子，这一限制一直是创作者和企业争议的焦点。
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硅谷科技巨头资助 Met Gala，筹款创纪录达 4200 万美元
今年的 Met Gala 筹款额创下 4200 万美元的纪录，这主要得益于科技行业的巨额财政支持。Amazon、Meta 和 OpenAI 等大公司购买了昂贵的桌位，Jeff Bezos 和 Lauren Sánchez Bezos 担任首席赞助商。这标志着一个显著的变化，科技界人士和公司在传统上由时尚和娱乐界主导的活动中占据了中心位置。