据报道,亚马逊员工正在嘲笑公司内部的AI工具,称其输出为“垃圾”,并制作了突出该工具局限性的表情包。这种内部批评,尤其是在编码工具Kiro方面,出现在亚马逊领导层推动更大范围采用AI之际。据称,该公司关闭了一个追踪AI使用情况的内部排行榜,因为员工找到了作弊和产生浪费性AI输出的方法。 AI
影响 凸显了领导层AI愿景与员工体验之间潜在的脱节,暗示了在采用和有效实施方面面临的挑战。
排序理由 关于公司AI工具的内部员工评论和表情包。
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