《财富》杂志最新排名显示，欧洲主要公司中女性领导者数量有限，在前500家企业中只有7.6%的首席执行官是女性。这份100位有影响力的女性名单中，有20位来自欧洲，其中许多人领导的是老牌金融、能源和奢侈品公司，而非新兴科技公司。这些领导者通常拥有丰富的机构经验，金融背景是通往高层的常见途径，许多人是担任其职位的首位女性，这表明了进步，但也存在持续的挑战。 AI
排序理由 文章讨论了一个趋势并提供了例子，但没有发布新产品、研究或融资信息。
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