三星最大的工会已批准一项工资协议,将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金,部分工人可能获得高达40万美元。该协议包括基于股票的奖金和工资增长,在威胁罢工前达成,并取决于内存部门在未来十年内实现显著的利润目标。然而,芯片部门员工与其他部门(如智能手机和家电)员工之间丰厚的奖金差距,已引起内部不满,并导致芯片封装等关键领域的工作效率下降。 AI
影响 三星代工和封装部门的干扰可能会影响AI加速器的高带宽内存(HBM)生产。
排序理由 重要的劳资协议,具有重大的财务影响和公司内部影响。
- Jun Young-hyun
- Kim Min-seok
- Kim Young-hoon
- Lee Jae-yong
- Micron
- National Samsung Electronics Union (NSEU)
- Nvidia
- Samsung
- Samsung Electronics
- Samsung Electronics Labor Union (SELU)
- Samsung's chip packaging divisions
- Samsung's Device eXperience (DX) division
- Samsung's foundry division
- Samsung's memory division
- Samsung's semiconductor division
- SK hynix
- TM Roh
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