Brick Media是一家社交媒体机构,于2023年1月实施了四天工作制,让员工周五休息但薪水不变。三年后,公司收入增长了约160%。首席执行官Jake Kurtz将部分增长归因于改善的工作与生活平衡,他认为这提高了效率和留任率,但也承认其他因素也起到了作用。该公司维持每周36小时工作制,员工周一至周四每天工作九小时,并且为了应对客户增长,公司专注于招聘更多员工,而不是让现有员工负担过重。 AI
排序理由 该集群报道了一家公司成功实施四天工作制,带来了显著的收入增长,这是一个值得注意的商业策略和成果。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.1]
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