爱荷华大学和新墨西哥大学的一项新研究表明,参与办公室八卦的男性比女性面临更严重的职业生涯惩罚。研究人员发现,与从事相同行为的女性相比,参与八卦的男性被认为能力较差,不太适合领导岗位。这种差异可能源于与八卦相关的历史性别刻板印象,八卦曾被视为一种女性特质,导致男性偏离传统男性规范时会受到更严厉的评判。 AI
排序理由 该集群讨论了关于办公室行为的研究结果,包括商界领袖的观点,而不是直接发布或重大的行业事件。
- Dave Ramey
- Fortune
- Ray Dalio
- Richard Branson
- Scott Lyons
- Tippie College of Business
- Trevor Spoelma
- University of Iowa
- University of New Mexico
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