Richard Branson
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Richard Branson's unconventional job interview led to CEO's rise at Virgin Group
现任Virgin Group首席执行官Josh Bayliss分享了他与创始人Richard Branson的首次面试经历。面试期间，Branson发现自己日程冲突，便邀请Bayliss一同乘车前往他的下一个约会。这次意想不到的两个半小时的车程让Bayliss更深入地了解了Branson的想法，并最终为他赢得了2005年在Virgin Group的总法律顾问职位。此后，Bayliss一路晋升，于2011年成为Virgin Group首…
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Blackstone总裁：友善是Z世代员工的‘超级力量’
Blackstone总裁Jon Gray建议Z世代新员工，即使在竞争激烈的金融行业，友善和积极的态度对于职业发展也至关重要。他强调，善待同事能够获得支持，并且可以成为超越精英资质的重要差异化因素。Gray的建议与其他知名高管（如Amazon CEO Andy Jassy和企业家Mark Cuban）的观点相似，他们也强调友善是一种被低估的商业技能。
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理查德·布兰森警告不要模仿他早上5点的习惯
维珍集团创始人理查德·布兰森警告人们不要盲目采纳他早上5点的晨间习惯来追求成功。他建议个人发现并实施可持续且对个人有效的习惯，而不是遵循“拼搏文化”的“一刀切”方法。布兰森强调要聪明地工作，优先考虑自我照顾，并根据个人最佳表现时间来安排日程，无论是清晨还是深夜，以避免倦怠。
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前迪士尼明星 Bridgit Mendler 领导的航天初创公司 Northwood 获 1 亿美元融资
前迪士尼明星 Bridgit Mendler 已转型为航天初创公司 Northwood 的首席执行官，该公司最近获得了 1 亿美元的 B 轮融资。Mendler 将她早期演艺生涯中经历的无数次拒绝，与航天产业创业的高风险、高回报性质进行了类比。她强调，她在好莱坞的经历培养了她对风险的极大承受能力，她认为这是成功的航天公司CEO普遍具备的特质。Mendler 还强调了她的学术追求，包括在哈佛大学学习法律以及获得麻省理工学院的硕士学位，这…
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科学家、领袖呼吁在安全得到证明前禁止超级智能
由未来生命研究所组织的一群知名科学家、宗教领袖、政策制定者和艺术家，已呼吁全球禁止超级智能的发展。这项倡议得到了一项新民意调查的支持，该调查显示，大多数美国人不支持当前人工智能的发展轨迹，并希望进行严格监管。签署者主张优先开发安全可控的人工智能系统来解决具体的社会挑战，而不是追求可能超越人类认知能力的人工智能。