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实时 08:11:54
English(EN) RAND and USC health researchers: Even big self-insured companies can’t rein in health costs

研究人员:医疗成本透明度不足以让雇主削减开支

RAND 公司和南加州大学的研究人员发现,即使是大型自保公司也难以控制不断上涨的医疗保险成本。尽管价格透明度指令有所增加,但这些雇主通常缺乏与管理其健康计划的第三方管理机构 (TPA) 谈判降低费率的筹码。专家指出,像“共享储蓄费”这样的不透明收费结构,会在未向雇主明确披露的情况下显著增加成本。虽然一些监管改革正在实施,特别是针对药品福利管理机构,但需要对整合的医疗保健行业进行有效执法和真正的竞争,才能真正降低雇主和员工的开支。 AI

排序理由 文章讨论了关于医疗保健成本控制的研究结果和专家意见,而不是一个具体事件。

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研究人员:医疗成本透明度不足以让雇主削减开支

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报道来源 [1]

  1. Fortune TIER_1 English(EN) · Christine Buttorff, Petra W. Rasmussen, Erin L. Duffy ·

    RAND 和南加州大学健康研究人员:即使是大型自保公司也无法控制医疗保健成本

    Price transparency won’t fix employers’ health costs.