随着婴儿潮一代退休，大量企业面临继承挑战，麦肯锡估计到 2035 年将有数百万家中小企业进行所有权过渡。许多所有者因担心传承和员工影响而不愿出售给传统买家。受托人所有权模式将使命和社区置于投机性收购之上，正作为一种替代方案出现。Optimax、Newman's Own 和 The Walker Group 等公司展示了这些结构如何确保长期生存能力并惠及员工和社区。 AI
排序理由 讨论了企业继承规划中的一个重要趋势和替代所有权模式的出现。
- A.E. Hotchner
- McKinsey
- Mike Mandina
- Newman's Own
- Newman's Own Foundation
- Optimax
- Paul Newman
- Rick Plympton
- The Walker Group
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