沃顿商学院人机研究中心和GBK Collective的最新调查显示,美国大型企业的管理者们日常使用AI的频率正在增加,但他们的兴奋感正在减弱。目前62%的管理者每天使用AI,高于去年的46%,但对此感到兴奋的比例下降了八个百分点至51%。这一转变表明,随着组织努力整合快速发展的技术,人们正从最初的惊叹转向更为谨慎的态度。焦点正从AI输出的创建转向管理和验证这些输出,这凸显了人们日益关注代理执行任务的能力,以及组织确认其正确性的能力。 AI
影响 管理者们正将焦点从AI输出的创建转向验证,这表明AI工具在工作场所的采用正进入一个更成熟但更具批判性的阶段。
排序理由 文章讨论了用户对AI的情绪的调查结果和专家意见,而不是新的AI发布或重大的行业事件。
- Fortune
- Gallup
- GBK Collective
- Generation Alpha
- Gen Z
- Jeremy Korst
- Mindspan Labs
- OpenAI
- Walton Family Foundation
- Wharton
AI 生成摘要 · Google Gemini · 来自 1 个来源。 我们如何撰写摘要 →