麦肯锡公司(McKinsey & Company)的最新研究表明,到2035年,人工智能将在美国创造比其取代的更多的就业机会,但约有1100万美国人需要转行到新的职业。这些转型需要大量的再培训和资质认证,许多新兴岗位要求具备学位或证书。研究强调,工人的主要障碍并非缺乏能力,而是教育所需的财务和时间投入,这表明雇主可以通过重新评估非必需的资质认证要求来缓解这些转型。 AI
影响 强调了随着人工智能重塑就业市场,劳动力适应和再培训的必要性,并将资质认证视为关键障碍。
排序理由 该项目是关于人工智能对就业影响的研究报告,而非来自前沿人工智能实验室的直接公告或重要的行业活动。
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