Forrester 的一份报告显示，55% 的雇主后悔近期因采用 AI 而进行的裁员。该研究公司预计，大约一半的 AI 相关裁员将被撤销，职位可能会被转移到海外或以较低的薪酬提供。此外，一项新的欧盟指令将强制要求在 AI 驱动的裁员前与员工进行事先协商，并对不合规行为处以罚款。 AI
影响 新的法规和雇主的后悔表明 AI 驱动的劳动力策略可能发生转变，影响未来的招聘和劳资关系。
排序理由 该条目讨论了一份关于 AI 相关裁员的报告和一项政策变更，提供了分析而非直接事件。
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