许多美国顶级公司最近已从董事会选举流程中删除了明确的多元化标准。数据显示，自2023年以来，61家标普100指数成分公司已放弃了此类规定，扭转了更大代表性的趋势。尽管微软和Uber等一些公司继续维持多元化考量，但这种转变似乎受到更广泛的政治气候和激进投资者压力的影响。 AI
排序理由 文章详细介绍了美国主要公司公司治理政策的广泛转变，影响了董事会任命的多元化标准。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.1]
- 50/50 Women on Boards
- Alphabet Inc.
- Amazon.com Inc.
- American Express Co.
- Apple Inc.
- Johnson & Johnson
- Microsoft Corp.
- National Legal and Policy Center
- Spencer Stuart
- Starbucks Corp.
- Trump administration
- Wells Fargo & Co.
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