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English(EN) @ ariadne # MaliciousCompliance If your employer is mandating use of # AI by measuring token use and using token use as a competitive metric, then burn those to

员工建议夸大 AI token 使用量以利用雇主指标

一位 Mastodon 用户建议,如果雇主强制使用 AI 并以 token 数量衡量生产力,那么其他人应故意夸大其 AI token 使用量。该建议是使用更复杂的提示来增加 token 消耗,从而增加雇主的成本并凸显 AI 实施的低效性。 AI

影响 暗示了员工可能操纵 AI 使用指标的潜力,突显了在强制使用 AI 的工作场所中绩效衡量存在的问题。

排序理由 这是一篇单独的社交媒体帖子,提供了关于如何操纵雇主 AI 使用指标的建议,而不是一个重要的行业事件或发展。

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员工建议夸大 AI token 使用量以利用雇主指标

报道来源 [1]

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    @ ariadne # MaliciousCompliance If your employer is mandating use of # AI by measuring token use and using token use as a competitive metric, then burn those to

    @ ariadne # MaliciousCompliance If your employer is mandating use of # AI by measuring token use and using token use as a competitive metric, then burn those tokens. Use more plausible prompts if they monitor those too. Let them spend 50x what they pay you for wasting your time o…