美国平等就业机会委员会（EEOC）正提议取消一项已有60年历史的规定，该规定要求私营企业每年提交劳动力人口统计报告。委员会中的共和党多数派以2比1的投票结果决定废除EEO-1报告要求，认为这可能会无意中助长歧视并宣扬种族刻板印象。民权组织和民主党委员则认为，自1964年《民权法案》以来，这些数据对于识别歧视模式和追踪女性及少数族裔的进展至关重要。 AI
排序理由 联邦机构提出的监管变更影响了与民权和劳动力多元化相关的长期报告要求。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.1]
- Andrea Lucas
- Civil Rights Act
- Donald Trump
- EEO-1
- Equal Employment Opportunity Commission
- Kalpana Kotagal
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