EEO-1

美国机构提议废除一项有60年历史的多元化报告规定

美国平等就业机会委员会（EEOC）正提议取消一项已有60年历史的规定，该规定要求私营企业每年提交劳动力人口统计报告。委员会中的共和党多数派以2比1的投票结果决定废除EEO-1报告要求，认为这可能会无意中助长歧视并宣扬种族刻板印象。民权组织和民主党委员则认为，自1964年《民权法案》以来，这些数据对于识别歧视模式和追踪女性及少数族裔的进展至关重要。