过去十年中被裁员的X世代和年轻婴儿潮一代中有很大一部分人在寻找新工作方面遇到困难，许多人面临长期失业或接受较低薪水。数据显示，在过去十年中被裁员的50-65岁人群中，约有24%的人没有找到新工作，而找到工作的人中有11%不得不降薪。这种困难归因于年龄歧视、被视为临近退休的临时工的看法以及就业市场竞争加剧等因素。 AI
排序理由 文章讨论了特定人群的就业趋势和面临的挑战，而不是具体的事件。
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X世代和婴儿潮一代在被裁员后面临就业市场困境
报道来源 [1]
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A quarter of young baby boomers and Gen Xers who’ve been laid off in the last decade are still unemployed—and 11% have taken pay cuts to work
Just as financial pressure peaks, many Gen Xers are finding themselves overlooked, underpaid, and edged out.