摩根大通的女性CEO接班计划因Marianne Lake离职而受挫

摩根大通长期以来为培养最高行政职位女性领导者所做的努力，随着Marianne Lake的意外退休而遭遇重大挫折。Lake曾被视为接替CEO Jamie Dimon的有力竞争者，她在为公司效力25年后宣布离职。此前，另一位杰出的女性高管、潜在的接班人Jennifer Piepszak也退出了CEO的考虑之列。该银行的接班人计划曾被视为华尔街的典范，如今其能否让女性担任最高领导职务面临新的审视。 AI

排序理由 一家主要金融机构高管的重大离职，对领导层接班和金融业性别多样性产生影响。[lever_c_demoted from significant: ic=1 ai=0.1]

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