美国国家经济研究局（NBER）的一份新工作论文强调了美国与欧洲之间，以及欧洲各国之间在AI采用方面存在的显著差异。该研究调查了2025年和2026年的工人和公司，发现员工人口统计特征和公司构成上的差异对这些差距有很大影响。研究还表明，AI采用率与公司的管理实践之间存在很强的相关性，特别是公司鼓励员工使用AI的程度。虽然AI的采用似乎能为员工节省时间，并提高AI采用率较高的行业的生产力增长速度，但该论文指出，缺乏明确的证据将其与就业变化联系起来。 AI
影响 强调了AI采用率的显著差异，暗示了对生产力增长和劳动力管理策略的潜在影响。
排序理由 该集群基于一家研究机构（NBER）关于AI采用趋势的分析工作论文。[lever_c_demoted from research: ic=1 ai=0.7]
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