一项发表在arXiv上的新研究探讨了研究团队的性别多样性与其论文的科学影响力之间的相关性，特别是在自然语言处理（NLP）和图书馆与信息科学（LIS）领域。研究发现存在显著的性别差距，女性学者代表性不足，尤其是在NLP领域。混合性别合作的论文通常比同性别合作的论文获得更高的引用次数，并且在性别多样性与引用次数之间观察到一种倒U形关系，这表明存在一个最优的性别比例以最大化影响力。 AI
影响 表明多元化的研究团队可能在与AI相关的领域产生更有影响力的工作。
排序理由 分析研究影响力和多样性的学术论文。[lever_c_demoted from research: ic=1 ai=0.7]
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