Yash Dubal

英国移民规则变更威胁人工智能人才留任

英国政府提议修改其定居规则，这可能会严重影响人工智能行业留住人才的能力。一项被称为“挣得定居”的拟议改革，旨在从基于时间的制度转变为基于贡献的制度，可能将永久定居所需的居住时间从五年延长至十年。这一变化可能是追溯性的，给那些依赖在先前的五年定居承诺下招聘的受资助工程师和研究人员的人工智能公司带来了留任挑战。移民顾问敦促公司主动评估其受这些规则变更影响的程度，以留住其技术劳动力。