Writers Guild of America
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2 天有情绪数据
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书籍探讨人工智能对工人尊严和劳动力未来的影响
萨拉·奥康纳的新书《我们不是机器》探讨了在人工智能和自动化日益普及的背景下，工作格局的演变。该书审视了泰勒制等历史管理原则如何被新技术重新配置，可能损害工人的尊严和安全。奥康纳以仓库中的人机协作和新兴数字劳动为例，同时也展示了工人组织起来定义人工智能融入其职业条件的积极实例。
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A24因与Google DeepMind的AI合作面临粉丝强烈反对 · 跟踪2个来源
电影发行公司A24在宣布与Google DeepMind建立7500万美元的合作伙伴关系后，正面临来自粉丝和行业人士的强烈反对。此次合作旨在开发用于电影制作的AI工作流程工具，但批评者认为A24已经牺牲了其艺术完整性，
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SAG-AFTRA 演员批准了包含人工智能保护的了好莱坞合同
演员们以绝大多数票批准了与好莱坞制片方和流媒体平台达成的为期四年的新合同，确保了娱乐行业的劳工稳定。该协议包含重要的防止人工智能使用的保护措施，要求制片方在使用人工智能表演者取代真人演员或数字捕捉时，必须证明其具有显著的附加价值。此次批准避免了2023年罢工的混乱重演，并为工会成员提供了增强的保障。
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人工智能重塑创意工作经济学，贬低草稿而非艺术家
生成式人工智能正在从根本上改变创意工作的经济学，通过自动化常规任务和降低生成初步概念的成本。这种转变并非导致艺术家大规模失业，而是降低了他们从事诸如创建草稿和变体等任务的劳动价值，同时提高了与工作流程整合、数据权利和最终策展相关的技能的价值。这一趋势在视觉艺术、写作、音乐和电影领域都显而易见，人工智能工具能够实现快速迭代，促使客户为概念生成支付更少的费用，而为专业知识和最终产出保证支付更多的费用。
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好莱坞创意人士在行业低迷期转向人工智能训练工作
在罢工导致行业停滞后，好莱坞的编剧和节目统筹者越来越多地从事人工智能训练和数据标注工作以维持生计。这些工作包括评估聊天机器人的响应、识别图像中的模式，甚至生成潜在的有害内容，作为测试人工智能安全性的红队演练的一部分。尽管最初认为这是轻松赚钱的工作，但实际上这项工作要求很高，并且需要付出巨大的努力才能获得合同，薪资水平差异很大。
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奥斯卡奖禁止AI生成的演员和剧本参与评选
美国电影艺术与科学学院已裁定，从第99届奥斯卡奖开始，人工智能生成的演员和剧本将不符合奥斯卡奖的评选资格。此决定是在近期好莱坞罢工期间经过大量讨论后做出的。此举旨在保护电影制作中的人类创造力。
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美国编剧工会和美国演员工会-美国电视和广播艺人联合会罢工确保了人工智能保护和衍生收入
美国编剧工会 (WGA) 的罢工始于 2023 年，成功地从制片公司那里争取到关键让步。演员们后来加入了罢工，展现了团结。制片公司最终同意了包括衍生收入、增加人员配置以及防止人工智能滥用保护在内的条款。