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AI 加速组织扁平化，减少中层管理人员
随着人工智能的进步，组织扁平化的概念（即压缩层级结构并减少中层管理人员）正在加速。这一趋势可以追溯到几十年前，现在，在 AI 代理的协助下，个人贡献者能够管理更大的团队。虽然这可以加快决策速度，但它也通过消除传统的职业发展路径，对未来高级领导者的培养构成了风险。
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首席执行官们像发奖金一样分发AI代币，引发“代币经济学”辩论
首席执行官们越来越多地向员工分发AI代币，类似于奖金，以鼓励采用并跟踪使用情况。这种被称为“代币经济学”的做法促使领导者评估AI支出与人力资本和生产力提升之间的关系。一些高管将代币消耗量作为衡量AI熟练程度的指标，而另一些人则对成本效益和负责任的AI部署的必要性表示担忧。