Romil Depala

人工智能扰乱精英咨询职业，削弱传统学徒模式

生成式人工智能正在破坏咨询行业传统的精英职业道路。麦肯锡（McKinsey）和波士顿咨询公司（BCG）等公司越来越多地使用人工智能工具来处理以前由初级分析师负责的任务，例如数据综合和报告生成。这一转变意味着入门级职位的重点正从通过实践经验培养核心分析技能，转向更多地进行事实核查人工智能的输出。因此，咨询作为“CEO工厂”的价值主张正在减弱，因为学徒模式受到干扰，初级职位的性质转变为一个更快速、由人工智能辅助的过程。