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Priya Rathod
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报告发现：人工智能可能导致劳动力错配，而非就业危机
Indeed Hiring Lab的一份新报告表明，人工智能可能不会导致大规模失业，而是会造成显著的劳动力错配。预计这种错配将由退休潮、移民放缓以及人工智能重塑白领工作等因素共同导致。如果不加以干预，到2040年失业率可能接近翻倍至8%，这需要雇主和劳动者双方采取积极主动的策略。
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招聘人员谷歌搜索候选人，使用人工智能审查其在线形象
招聘人员越来越多地使用谷歌搜索和人工智能工具来筛选求职者，检查他们的在线形象是否与简历和职业品牌相符。专家建议求职者定期谷歌搜索自己，并积极培养专业的数字足迹，尤其是在领英（LinkedIn）上，因为这会显著影响招聘决策。社交媒体上的联系人也起着作用，因为招聘人员可能会根据候选人的网络来评估其判断力。