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Novorésumé
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Z世代引领AI驱动的晋升，凸显对高级技能的需求
一项最新调查显示，相当一部分员工，特别是Z世代，正因有效使用AI工具而获得晋升。在使用AI的员工中，有15.3%的人报告因AI辅助工作而获得晋升，而Z世代的这一比例上升至26.5%。数据显示，成功将AI融入以促进职业发展，需要超越基本使用，强调诸如提示工程等技能，并将AI教育视为一个持续的过程，同时仍然重视人类的批判性思维和解决问题的能力。
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招聘人员谷歌搜索候选人，使用人工智能审查其在线形象
招聘人员越来越多地使用谷歌搜索和人工智能工具来筛选求职者，检查他们的在线形象是否与简历和职业品牌相符。专家建议求职者定期谷歌搜索自己，并积极培养专业的数字足迹，尤其是在领英（LinkedIn）上，因为这会显著影响招聘决策。社交媒体上的联系人也起着作用，因为招聘人员可能会根据候选人的网络来评估其判断力。