Nicholas Bloom
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2 天有情绪数据
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《财富》推荐人工智能、商业道德和劳工回忆录作为夏日读物
《财富》杂志的CEO每日通讯重点介绍了三本推荐的夏日商界读物。精选包括Josh Tyrangiel所著的《AI For Good》，探讨了实用的AI应用；Eric Ries所著的《Incorruptible》，关注企业结构和信任；以及Simon Paré-Poupart的《Trash: A Garbageman's Story》，一本提供了劳工和消费独特视角的 the memoir。该通讯还提到了远程工作的持续性，引用了斯坦福大学教授…
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世界杯、热浪和汽油价格上涨使远程办公获得关注
斯坦福大学经济学家 Nicholas Bloom 认为，当前的全球事件，包括 2026 年 FIFA 世界杯、极端热浪以及地缘政治紧张局势导致汽油价格上涨，正在强化远程和混合办公的好处。Bloom 认为，这些因素使得通勤变得不受欢迎，促使更多公司永久采用灵活的工作安排。他相信，远程办公曾经被视为一种福利，现在应该被公司视为在动荡时期保持生产力的工具，而未来的技术有望进一步增强虚拟协作。
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作者探讨在数字时代拥抱不确定性
记者 Simone Stolzoff 在他的新书《如何不确知》（How to Not Know）中探讨了不确定性的价值。他认为，现代社会，尤其是智能手机的出现，助长了对“不知”的不容忍，导致焦虑感增加。Stolzoff 建议，与其寻求即时答案，不如拥抱不确定性，这可以带来个人成长和更好的决策。
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美国就业市场在远程工作驱动的生产力热潮中挣扎
许多人认为当前的就业市场很艰难，大量求职者难以获得面试机会，这通常是由于自动化筛选流程。相反，一些拥有热门技能的个人报告称经常接到招聘人员的联系，并能迅速找到新职位。与此同时，另一项分析表明，美国近期的生产力增长更多地归因于远程工作的广泛采用，而非人工智能，尽管人工智能的贡献预计将增长。这种生产力热潮的出现，恰逢许多大公司强制要求重返办公室，一些经济学家认为此举适得其反。