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约会专家：职场中的“幽灵化”和“静默辞职”反映了约会中的问题
一位约会专家认为，职场中的“幽灵化”（ghosting）和“静默辞职”（quiet quitting）等问题与现代约会中的核心问题相似：沟通技巧的缺乏。Lakshmi Rengarajan，曾任职于Match.com和WeWork，认为公司可以借鉴约会领域的经验来培养更好的员工关系。她强调需要一个“连接策略”来应对快速变化的职场，包括远程工作和AI的整合，同时优先考虑人际关系。
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Mastodon 讨论 AI、起源、兴趣和匹配
此集群包含两条 Mastodon 帖子，讨论 AI、起源、兴趣和匹配。帖子标签为 #AI 和 #ソフトウェア，表明重点是人工智能和软件。
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Match Group首席执行官复活Tinder实习项目，27个名额吸引超3万份申请
Match Group首席执行官Spencer Rascoff已复活公司已关闭的实习项目“Tindership”，以吸引年轻人才。尽管Z世代面临严峻的就业市场，该项目仅27个职位就收到了超过3万份申请，凸显了对入门级机会的需求。入选的实习生将于6月至8月在Tinder的各个部门工作，并有改进的课程和指导。 此举与Tesla和Meta等公司缩减或取消实习项目形成对比。Rascoff认为，让Z世代员工参与对主要面向该群体用户的Match…