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实体 Julian Ryall

Julian Ryall

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  1. RESEARCH · CL_278494 ·

    日本出台新规打击求职者性骚扰

    日本出台新规，旨在保护求职者免受招聘人员的性骚扰，这一问题多年来一直困扰着毕业生。然而，批评者认为，这些规定缺乏足够的执行力，而且出台过晚，未能有效解决该问题。骚扰手段包括不当的面试问题以及诱骗求职者前往招聘人员私人空间的掠夺性邀请。