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实体 Jodi Beggs

Jodi Beggs

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  1. COMMENTARY · CL_235948 ·

    人工智能在求职者和雇主之间制造就业市场“厄运循环”

    人工智能在求职申请中的应用日益广泛,正在形成一个循环:求职者和雇主都依赖人工智能来解决问题,却无意中使问题恶化。求职者使用Jobscan等人工智能工具来优化其简历以适应申请人追踪系统(ATS),而雇主则在ATS中使用人工智能来筛选大量的申请。这导致了一个“厄运循环”,求职者专注于迎合人工智能而非人类招聘人员,而雇主则利用人工智能来区分几乎相同的申请,从而侵蚀了双方的信任。ATS中人工智能的有效性和实际使用情况各不相同,一些组织仍然依赖…