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Employee Benefit Research Institute

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  1. TOOL · CL_35522 ·

    雇主提供401(k)匹配以减轻X世代学生贷款债务

    X世代因高额学生贷款债务面临巨大的财务压力，影响了他们为退休储蓄的能力。雇主越来越多地提供福利来减轻这种负担，例如为偿还学生贷款的员工匹配401(k)缴款。这种方法以Abbott的“Freedom 2 Save”计划为例，旨在提高员工的忠诚度、生产力和财务健康，而像SECURE 2.0法案这样的新立法使其他公司更容易获得此类计划。