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在工人担忧和新法律的背景下，公司通过激励措施推动人工智能的采用

企业正在实施策略，通过财务激励和教育资源等方式鼓励员工采用生成式人工智能，同时解决对失业和监控增加的担忧。一些公司正在使用人工智能来自动化任务，例如Omnisend的财务团队使用OpenAI和Claude模型自动化了85%的发票收款工作。与此同时，加利福尼亚州的新立法旨在保护工人，要求雇主在采取纪律处分或裁员之前验证人工智能驱动的决策，并披露与技术相关的失业情况。