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Digital Economy Lab

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  1. COMMENTARY · CL_257387 ·

    人工智能抑制了可编码岗位上年轻工人的招聘

    一项新的分析表明,人工智能正在通过抑制可编码的白领岗位的招聘来影响就业市场,尤其对年轻工人造成影响。虽然整体就业没有出现广泛的岗位流失,但经济学家观察到22至25岁工人中,受人工智能影响的职业招聘人数显著下降。这种趋势反映在Z世代增加了跳槽行为,在现有岗位中寻求更高的薪资增长,因为某些白领行业的劳动强度正在下降。

  2. COMMENTARY · CL_232279 ·

    企业衡量活动而非收入,导致 AI 转型失败

    许多企业在衡量其 AI 转型成功与否时面临困难,常常将活动增加误认为是真正的进展。一个关键问题是将衡量单位从年度计划中概述的收入能力,转变为仅仅是生产力指标,如节省的工时或记录的通话次数。这种脱节,由 Gartner 和斯坦福大学的研究突出显示,意味着虽然 AI 可能会节省时间,但组织并未有效地将其重新投资于高价值活动或收入产生。为了准确评估 AI 的影响,公司必须将其运营仪表板与收入计划保持一致,专注于反映产出增加而非仅仅是忙碌的指标。

  3. COMMENTARY · CL_179022 ·

    斯坦福经济学家:AI 对就业的影响出乎意料

    斯坦福大学经济学家 Erik Brynjolfsson 分析了 AI 对就业岗位流失的影响。与普遍的假设相反,他的研究表明 AI 并没有首先淘汰技能水平最低的岗位。Brynjolfsson 领导着斯坦福大学的数字经济实验室,并直接回应了人们对 AI 对未来几代人影响的担忧。

  4. COMMENTARY · CL_177593 ·

    斯坦福研究发现AI扰乱初级开发者输送管道

    斯坦福大学数字经济实验室利用ADP工资数据的一项研究表明,入门级软件开发者的职位数量急剧下降。22-25岁开发者的就业人数比2022年末的峰值下降了近20%,而接触AI的领域中30岁及以上开发者的职位则有所增长。这一趋势表明,AI并非主要取代经验丰富的工程师,而是扰乱了新人才的传统输送管道,预计到2031年才能感受到全面影响。

  5. COMMENTARY · CL_125567 ·

    人工智能自动化严重削减初级程序员工作,资深开发者受益 · 追踪到2个来源

    根据ADP薪资和斯坦福大学数字经济实验室的数据,初级程序员的市场已显著萎缩,22-25岁年龄段的就业人数自2022年底以来下降了19%。这一趋势归因于人工智能自动化任务能力的日益增强,特别是自主编程,其影响已超过了ChatGPT等早期工具。尽管入门级软件职位有所下降,计算机科学毕业生的失业率有所上升,但经验更丰富的资深开发者就业却有所增长,这表明编程领域正在发生转变,而非普遍的低迷。