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ASML首席执行官将高管薪酬与员工满意度挂钩，以应对AI热潮

ASML首席执行官Christophe Fouquet将高管薪酬与员工满意度挂钩，此举旨在提高士气和留住人才。此前，在经历了一年的重组和裁员后，公司员工敬业度指数有所下降。新的“工作场所体验指数”将直接影响包括Fouquet本人在内的高级领导的薪酬，该指数基于关于信任、心理安全、角色清晰度、团队有效性和管理关怀的六个关键调查问题。