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调查发现：数据中心工作流动率高，尽管薪资有所上涨

一项最新调查显示，尽管薪资有所提高，数据中心专业人士仍在频繁跳槽，职业发展是他们决策的重要因素。基于对英国、欧洲和美国超过1700名受访者的调查，《2026年数据中心薪资调查》发现，约有38-39%的专业人士计划在未来一年内更换雇主。虽然薪资是美国的主要驱动因素，但在欧洲，职业发展是跳槽的首要原因。调查还强调了薪资和晋升方面存在的性别差距，尤其影响欧洲女性。