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实体 Courtney L Holladay

Courtney L Holladay

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  1. COMMENTARY · CL_213084 ·

    研究：远程员工敬业度更高，离职率低于办公室员工

    发表在《心理学前沿》上的一项最新研究表明，与办公室员工相比，远程员工的职场幸福感更高，离职的可能性更小。这项跟踪了超过7000名员工的研究挑战了这样一种观念：面对面工作自然会带来更高的敬业度或联系。相反，研究结果表明，组织应专注于设计促进协作和文化的体验，而不是仅仅强制要求实体在场。